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Überqualifiziert und unterrepräsentiert? Webtalk zu Karrierechancen von Akademikerinnen auf dem Arbeitsmarkt

12. Juli 2020 von 19:0020:30
An-/Abmeldefrist 12. Juli 2020
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Frauen sind schon seit vielen Jahren genauso gut ausgebildet wie Männer. Sie gehen an die Uni, machen beste Abschlüsse, häufen Wissenskapital an. 2017 waren laut Statistischem Bundesamt 50,8 Prozent der Studienanfänger Frauen. Doch gerade einmal 26 Prozent der Führungskräfte auf oberster Leitungsebene in der freien Wirtschaft sind weiblich (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2016). Warum machen Frauen nicht ebenso Karriere?

Nach einem jahrelangen Hochschulstudium stehen viele junge Akademikerinnen (und natürlich auch Akademiker) vor wegweisenden Entscheidungen. Eine Promotion, aber auch der Berufseinstieg in den Traumjob können der Kickstarter für eine erfolgreiche Karriere sein. Nicht selten jedoch sind die Gedankengänge nach dem Studium von Vorurteilen, Fehleinschätzungen und Unsicherheiten geprägt. Wie baut man sich eine erfolgsversprechende Karriere auf? Für wen lohnt sich eine Promotion? Wie schaffen wir es, geschlechterspezifische Ungleichheiten wie niedrigere Bezahlung, Diskriminierungen und Ressentiments strukturell abzubauen?

Mit ihrer jahrelangen Erfahrung in Wissenschaft, Politik und als Führungspersönlichkeiten in der freien Wirtschaft werden unsere Expertinnen das ein oder anderen Vorurteil aufräumen und die Chancen junger Akademikerinnen im Jahre 2020 benennen. Als Vorbilder möchten sie mit ihren persönlichen Karrierewegen inspirieren, ermutigen und an ihrem Erfahrungsschatz teilhaben lassen.

Gäste

  • Gabriele Reich-Gutjahr MdL
    studierte VWL und war 25 Jahre lang mit versch. Fach- und Führungsaufgaben bei der Robert Bosch GmbH tätig bevor sie 2008 ihr eigenes Unternehmen gründete. Seit 2016 ist sie Mitglied im Landtag von Baden-Württemberg und u.a. zuständig für die Bereiche Wirtschaft, Wohnungsbau und Arbeit.
  • Dr. Julia Ewerdwalbesloh
    studierte in Marburg und erwarb ihren Ph.D. an der Graduate School of Systemic Neurosciences der LMU München. Nach dem Einstieg in die Wirtschaft beim Beratungshaus Willis Towers Watson ist sie aktuell als Change Agent im IT-Mittelstand tätig. Zudem ist sie Lehrbeauftragte an der International School of Management in Frankfurt a.M.
  • Sandra Drossel-Bück
    studierte Neue Deutsche Literaturwissenschaft und Philosophie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und ist seitdem als PR-Beraterin für Tech- und IT- Kommunikationagenturen tätig. Sie ist ehrenamtlich im Präsidium des Verbandes Liberaler Akademiker aktiv.
  • Dr. Ann Sophie Löhde
    studierte BWL an der WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar mit Stationen in Rotterdam, Guangzhou, Hong Kong, Barcelona und London. Ihren MBA schloss sie in San Diego, USA, ab. An der Universität Witten/Herdecke promovierte sie zur Langlebigkeit von Familienunternehmen und arbeitet seit 2019 für ein deutsches Family Office als Portfolio Managerin.
  • Moderation: Dr. Ann Sophie Löhde

Es handelt sich um eine Kooperationsveranstaltung der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit, der Reinhold Maier Stiftung, des Verbands Liberaler Akademiker und der LHG Baden-Württemberg.


Anmeldung

Die Anmeldung ist ausschließlich über den Shop der FNF möglich: …zur Anmeldung